30. 10. 2023

Evropská komise ocenila plnění našeho akčního plánu HR Award

Po dvou letech od získání ocenění HR Excellence in Research Award (HR Award) jsme úspěšně prošli hodnocením Evropské komise k plnění našeho akčního plánu. Komisaři naši implementaci ohodnotili jako spolehlivou, systematickou a v souladu s vytyčenými cíli. Mimo jiné je to potvrzení našeho úsilí a závazku k neustálému zlepšování a podpoře našich zaměstnanců.

24. 11. 2022

Vytvořili jsme a nechali schválit Strategii Open Science pro Masarykovu univerzitu

Posunuli jsme Masarykovu univerzitu zase o krok dál. Začátkem listopadu byl vedením MU schválen strategický dokument, na kterém usilovně pracoval tým specialistů v čele s naším kolegou Jiřím Markem, kterému patří gratulace k úspěšnému završení!

31. 10. 2022

Líbí se mi flexibilita práce a možnost dalšího vzdělávání na univerzitě, říká IT specialista Tomáš Svoboda

Oddělení Analýz a kooperací pod divizí IT infrastruktury se zabývá projekty, které se týkají zpracování dat, jež jsou využívána pro vědecké účely. Ulehčují přístup vědců k důležitým datům a umožňují jejich hladší sdílení, což přispívá k přehlednější vědecké práci a pomáhá posouvat vědu dopředu. A právě o takovýchto projektech a i dalších aktivitách je krátký rozhovor s jedním z členů týmu analýz a kooperací, IT specialistou Tomášem Svobodou.

30. 9. 2022

Vedoucí projektové podpory Iva Krejčí: Cesta k úspěchu je tým, na který je stoprocentní spolehnutí

Nemalou část našich aktivit tvoří také podávání, získávání a úspěšné realizování externích projektů. Jenže ne každý řešitel má s projekty roky zkušeností. Proto existuje skupina projektové podpory, která poskytuje pomoc s administrativními náležitostmi v průběhu celého projektového cyklu, tedy od vyhledávání dotačních příležitostí přes podání návrhu projektu až po samotnou realizaci. A přesně takovou skupinu vede kolegyně Iva Krejčí, kterou jsme se rozhodli vyzpovídat.

30. 8. 2022

Přemysl Kala o změně pozice na ÚVT: Byla to příležitost ke změně a osobnímu rozvoji

Změna práce, která vás může nakopnout, nemusí nutně znamenat změnu zaměstnavatele. To je i čerstvá zkušenost kolegy Přemka Kaly, který téměř po 20 letech změnil na ÚVT pozici a přešel na jiné pracoviště. A nový impuls si nemůže vynachválit.

27. 7. 2022

Kyberbezpečnost pro běžné uživatele není raketová věda, pár kroků vás může ochránit před velkými nepříjemnostmi

Barbora Fukárková je čerstvou absolventkou Masarykovy univerzity, ale na ústavu není žádným nováčkem. Působí již čtvrtým rokem v Kyberbezpečnostním týmu CSIRT-MU, kde má na starosti komunikační a vzdělávací aktivity směrem k uživatelům. Jaká je největší výzva, se kterou se při své práci potkává? A v čem tkví nebezpečí spear-phishing, jehož útoky byly nedávno namířeny také na Masarykovu univerzitu?

31. 5. 2022

Projekťák Jindřich Zechmeister: Na ÚVT mě přilákala možnost vyzkoušet si nové technologie

Jindra přišel na divizi IT služeb na pozici projektového manažera před více jak půl rokem s cílem posílit tým PMO a vést a zdárně řídit projekty. Ačkoli působí také ve vedení společnosti Zoner, k nám na ÚVT ho přivedla možnost vyzkoušet si nové technologie a zajímavá témata projektů.

28. 4. 2022

Přechod z komerční oblasti do akademické vnímám jako výzvu, říká nová HR specialistka Monika Oswaldová

Čerstvé dva měsíce u nás působí nová posila v podobě HR specialistky Moniky Oswaldové, která převzala vedení HR týmu jako záskok za mateřskou dovolenou. S jakými zkušenostmi a vizemi na ústav přišla? A proč vnímá přechod z komerčního do akademického prostředí jako výzvu? Dozvíte se v krátkém rozhovoru.